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个人社保

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一、社保代理简介    

       《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、    社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。

       二、社保代理对象

        (一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻陕机构及与之建立劳动关系的劳动者;

        (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

             (三)流动就业人员;

        (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻陕代表机构或分支机构及其雇员;

        (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;

           (六)其他符合政策规定的单位和个人。



       三、社保代理服务内容

   代理社会保险的险种如下:

   1、养老保险

   2、工伤保险
     3、生育保险
     4、失业保险
     5、医疗保险+大病医疗补贴 

  社保代理的内容:

  1、社保开户

  2、人员增减

  3、信息变更

  4、社保年审

  5、社保费补缴

  6、社保账户管理等

 

    四、西安社保代理的办理流程有哪些?

   1)、了解企业职工社会保险内容及服务条款;
     2)、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 
     3)、提出社保代理方案:根据不同现有状况,制定社保代理方案;
     4)、洽谈方案:我公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
     5)、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
     6)、填写社保人员花名册,加盖公章传真至公司并提交员工相关材料;
     7)、足额交纳企业职工社会保险(包括个人交纳及单位交纳部分)。 
     8)、实施,提供服务,政策缴纳社保,享受相关待遇;

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